Proces i dokumenty

Przejrzyste, uporządkowane podejście do rozpoczęcia współpracy oraz przegląd dokumentów wymaganych do zachowania zgodności.

01

Dlaczego nasz proces działa

Firmy fintech działają w regulowanym i dynamicznie zmieniającym się otoczeniu. Nasz proces równoważy compliance, dokładność i szybkość - bez zbędnej złożoności.

  • Klarowna struktura od pierwszego kontaktu

  • Zaprojektowany dla firm regulowanych i wrażliwych na audyt

  • Skalowalny wraz z rozwojem spółki

  • Nastawiony na ograniczanie ryzyka i przewidywalność

02

Proces rozpoczęcia współpracy

Nasz onboarding zaprojektowano tak, by zapewnić płynne przejście i pełne zrozumienie Twoich wymagań.

  1. 01

    Wstępna konsultacja

    Omawiamy model biznesowy, bieżącą sytuację i działalność regulowaną, aby dobrać właściwe podejście.

  2. 02

    Ocena zakresu usługi

    Oceniamy wolumen transakcji, wymogi regulacyjne i ryzyka, aby zdefiniować zakres dopasowany do Twojej firmy.

  3. 03

    Podpisanie umowy i NDA

    Formalizujemy współpracę i zapewniamy poufność jasnymi warunkami umowy i NDA.

  4. 04

    Przeniesienie danych i konfiguracja systemów

    Bezpieczne przekazanie danych historycznych oraz konfiguracja systemów księgowych i sprawozdawczych.

  5. 05

    Uruchomienie usługi

    Rozpoczynamy prowadzenie księgowości, sprawozdawczość i bieżące wsparcie compliance.

03

Co dzieje się po onboardingu

Po zakończeniu onboardingu przechodzimy do uporządkowanego i przewidywalnego trybu pracy.

  • 01

    Regularne cykle księgowe i uzgodnienia

  • 02

    Stałe monitorowanie compliance zgodnie z Twoją konfiguracją

  • 03

    Okresowa sprawozdawczość z klarownymi wyjaśnieniami

  • 04

    Dostępność do pytań i wsparcia doradczego

  • 05

    Wsparcie przygotowawcze przy audytach lub zapytaniach regulatora, gdy zajdzie potrzeba

04

Wymagane dokumenty

Dla zapewnienia zgodności regulacyjnej i prawidłowej obsługi finansowej potrzebujemy poniższej dokumentacji.

  • Wymogi ogólne

    • Dokumenty założycielskie i odpis z rejestru spółek
    • Dane identyfikacyjne beneficjenta rzeczywistego i członków zarządu
    • Wyciągi bankowe (ostatnie 6–12 miesięcy)
    • Lista obowiązujących umów i porozumień
    • Dane pracowników i informacje o wynagrodzeniach (jeśli dotyczy)
  • Dla spółek niebędących rezydentami

    • Potwierdzenie miejsca zamieszkania/adresu
    • Ważny paszport lub krajowy dokument tożsamości
    • Szczegółowy opis działalności i biznesplan
    • Dokumentacja źródła środków

Note: Dokładny zakres może się różnić w zależności od modelu biznesowego i obowiązków regulacyjnych. Wymogi potwierdzimy podczas pierwszej konsultacji.

05

Bieżąca komunikacja i sprawozdawczość

Uważamy, że dobra księgowość opiera się na klarownej komunikacji i transparentności.

  • Zdefiniowane kanały komunikacji

  • Jasne terminy sprawozdawczości miesięcznej i okresowej

  • Praktyczne wyjaśnienia, nie tylko liczby

  • Proaktywna komunikacja w razie problemów lub ryzyk

Naszym celem jest, abyś zawsze miał jasny obraz sytuacji firmy.

Gotowi zacząć?

Umów pierwszą konsultację, aby omówić wymagania i otrzymać dopasowaną listę dokumentów.